博石教育2025年度65场"走进名企 标杆学习"公开课全景回顾
在数字化浪潮席卷全球、企业竞争日趋激烈的背景下,企业及个人对管理能力提升、数智化升级、AI应用落地、出海实践赋能、零售增长破局、服务能力升级的需求愈发迫切。为精准响应这些核心诉求,助力企业实现高质量发展,赋能个人核心能力进阶,博石教育于2025年度精心策划并开展了65场标杆学习公开课,足迹遍布迪拜、北京、上海、广州、深圳、杭州、成都、青岛、许昌、佛山、南京等17座城市,深度走进华为、阿里、顺丰、大疆、平安、腾讯、海尔、美的、京东、字节跳动、比亚迪、小米、胖东来等40余家头部标杆企业进行参访及主题学习,累计参会学员超2000人。 凭借专业的内容体系、优质的交付体验及显著的实践价值,赢得了企业与学员的广泛赞誉,成为标杆学习领域公开课项目唯一一家开班率和满意度均超过95%以上的服务商。公开课在博石教育全年交项目数量中虽占比不足5%,但为了满足不能单独定制的客户需求,我们仍然连续10余年坚持投入100%的资源与服务,确保开班率和满意度。 2025年,博石教育聚焦企业核心能力培养需求构建了全新的标杆学习公开课课程体系,全方位适配企业发展。具体模块包括:管理价值创造模块,助力企业搭建高效管理体系;灯塔工厂数智化升级模块,解码数智化转型路径;AI赋能新质生产力模块,推动技术转化为核心能力;中企出海实践模块,破解海外运营难题;零售破局增长模块,提供全渠道增长方案;文化服创新能力模块,打造差异化服务品牌;会员日•核心能力攻坚模块,以专属会员服务为核心,聚焦数字化、精益制造等四大赛道,联动标杆企业开展深度研修与参访赋能。 一、公开课复盘与价值交付
(一)“价值创造对标世界一流”专题
本模块全年交付18场公开课,聚焦华为、阿里、京东、小米、西门子等标杆企业,构建了“标杆参访+课程讲授+交流答疑”的多元化学习内容矩阵。核心课程围绕华为创新管理(文化、战略、组织)、产品研发管理与数字化升级,阿里三板斧与铁军打造,小米和京东的生态价值扩展、西门子的低碳实践等主题展开,通过专题授课系统拆解标杆企业管理逻辑,再结合实地参访深入核心场景,让学员直观感受管理体系落地实效,快速吸收可落地的管理经验,切实提升企业管理价值创造力。

(二)“灯塔工厂数智化升级”专题 聚焦制造业数智化转型需求,本模块全年开展10场公开课,联动海尔、美的、上汽大通、一汽大众、西门子、三一重工、中车、富士康、小米、比亚迪等标杆企业提供深度参访及培训赋能。授课内容涵盖工业互联网平台搭建、智能制造全流程优化、精益管理与降本增效、灯塔工厂建设路径等核心内容,通过带领学员深入小米工厂生产车间、比亚迪展厅等核心场景,直观感受消费电子、新能源行业的数智化生产流程与品控体系。通过对标学习,帮助制造型企业明确转型优先级与实施路径,规避转型误区。

(三)“AI赋能新质生产力”专题 紧跟技术前沿趋势,本模块全年交付16场公开课,汇聚阿里、华为、腾讯、字节跳动、商汤科技、百度、科大讯飞、智普AI、宇树科技、云深处、强脑科技、杭州六小龙等核心资源,打造多层次学习模式。核心课程覆盖AI场景化应用、大模型与业务融合、人工智能赋能行业创新、数智化组织提效、数智化营销创新等主题,同时增设AI场景体验活动、举办AI技术沙龙、科技创新交流活动,帮助企业打破技术壁垒,找到AI与业务的结合点,有效降低运营成本,提升业务创新能力。

(四)“中企出海实践”专题 针对中企出海热潮,本模块全年开展3场公开课,对标华为、比亚迪、美的、字节跳动等出海标杆企业,同时融入中东海外实战参访内容,构建全方位出海赋能体系。课程聚焦海外市场调研与布局、跨文化团队管理、海外合规运营与风险防控、本地化品牌建设、中企中东本地化运营实践等核心议题,汇聚具有丰富出海实战经验的专家与企业高管,复盘成功与失败案例,提供全流程指导。通过系统学习,帮助近40家准备出海或已出海的企业理清战略思路,规避海外运营风险,夯实海外业务根基。

(五)“零售破局增长”专题
本模块全年交付10场公开课,以小红书、霸王茶姬、小仙炖、泡泡玛特、伊利等零售标杆企业为标杆学习对象,打造全渠道增长学习体系。课程围绕私域流量运营、全渠道融合布局、用户体验升级、零售数字化转型、供应链优化等主题展开,通过专题授课梳理增长逻辑,再结合实地参访走进门店、物流仓储及运营后台,直观观察标杆企业的服务模式、货品管理、数字化工具应用等实操细节,帮助零售企业找到适合自身的增长路径,突破业绩瓶颈。

(六)“文化服务创新能力”专题
聚焦服务型企业核心需求,本模块全年交付4场公开课,联动海底捞、胖东来等标杆企业,同时增设“心若菩提”训练营,形成“服务实操+文化内核”的完整学习体系。课程围绕服务文化体系构建、客户全生命周期服务体验优化、服务创新机制搭建、企业文化与经营哲学深度融合等主题展开,深度拆解胖东来以文化赋能服务的核心逻辑,以及海底捞的服务创新实践,为诸多企业提供差异化服务品牌打造方案。参与企业课程后均启动服务优化项目,客户投诉率明显下降,客户满意度逐渐提升。

(七)“会员日•核心能力攻坚”专题
年末,博石教育精准把握企业复盘沉淀、蓄力来年发展的核心需求,围绕数字化转型、精益制造、科技创新及AI应用四大热点赛道,打造四场高浓度深度研修专场公开课,为VIP客户专门设计对标华为鸿蒙&鲲鹏学习数字化转型,对标腾讯、大疆、平安、顺丰学习科技创新,对标百度学习AI内化赋能新质生产力,对标广汽埃安、丰田学习精益管理, 四场专场公开课以“精准攻坚+实战落地”为核心,兼顾企业年度复盘需求与来年布局规划,实现能力集中突破。

二、2025年度公开课核心亮点
(一)标杆参访:沉浸式体验,实景解码成功逻辑
全年公开课中,均有设置标杆企业实地参访环节,覆盖华为、阿里、小米、胖东来、比亚迪等核心标杆,足迹从国内核心城市延伸至卡塔尔、沙特等海外区域。参访环节打破传统课堂边界,带领学员走进文化展厅、科技展厅、生产车间等核心场景,由标杆企业内部高管或核心负责人现场讲解,如小米工厂参访详解智能制造流程,胖东来参访拆解服务文化落地细节,让学员从“旁观者”变为“参与者”,深度解码标杆企业成功基因,实现理论与实践的无缝衔接,极大提升学习实效性。
(二)内容体系:精准适配需求,兼具深度与实用性
课程内容均基于企业实际需求调研打造,采用“标杆案例+理论框架+工具方法+落地路径”的结构,既涵盖行业前沿趋势分析,又聚焦企业具体痛点解决方案。七大核心模块相互呼应、形成闭环,同时根据市场变化与技术迭代,实时融入AI沙龙、海外参访、精益运营等特色内容,确保学员所学具备时效性与可操作性。无论是大型企业的体系化升级需求,还是中小企业的精准痛点解决诉求,都能找到适配的学习内容,真正做到“学完能用、用之有效”。
(三)师资力量:多元组合,打造专业授课团队
组建了由标杆企业高管、行业资深专家构成的多元化师资团队,其中标杆企业内部在职高管占比达90%。师资团队均具备丰富的实战经验与专业授课能力,既能从企业经营视角拆解标杆企业的实践案例,又能从理论层面搭建知识框架,同时结合互动研讨、案例分析、情景模拟等多种授课方式,兼顾课堂氛围与学习效果,让学员既能吸收理论知识,又能借鉴实战经验。
(四)实践价值:聚焦落地,助力企业成果转化
全程聚焦“实践赋能”核心目标,每个课程配套提供学习工具、标杆案例等资料,同时设置课后答疑、 落地辅导等增值服务,帮助企业将课程所学转化为实际行动。部分核心课程还设置落地复盘环节,跟踪企业实践效果,提供针对性优化建议,形成“学习-落地-复盘-优化”的完整闭环,确保公开课价值持续释放,切实助力企业提升核心竞争力。三、年度成果与学员反馈2025年度,博石教育公开课成功服务近600家企业,涵盖制造、互联网、零售、金融、文旅、新能源等多个行业,其中大型企业及上市公司占比85%,中小型企业占比15%。通过七大模块的系统学习,多数企业在管理能力、数智化转型、业务增长、出海布局、服务品质等方面取得显著成效,核心竞争力得到全方位提升。 每次公开课结束后,博石教育会开展学员满意度调研,调研维度涵盖讲师授课水平、课程内容适配度、服务保障水平、学习收获感、内容实用性等五大核心板块。调研结果显示,全年公开课平均满意度达96.2%,其中92.3%的学员表示“课程内容远超预期,收获显著”,89.7%的学员认为“讲师授课专业,案例讲解透彻”,88.5%的学员反馈“课程内容可直接应用于工作实践”。这些亮眼数据不仅是对博石教育课程品质与服务能力的高度认可,更印证了标杆学习模式的核心价值,为后续课程体系迭代优化奠定了坚实基础。
四、2026年度"走进名企 标杆学习"公开课展望
立足2025年的坚实基础,2026年博石教育将持续深耕标杆学习领域,以更高标准、更全体系、更优服务为企业赋能。计划全年开展60场以上标杆学习公开课,足迹遍布北京、深圳、杭州、佛山、青岛、南京、成都、长沙等核心城市,让更多区域的企业能够便捷参与标杆学习。 在标杆企业资源方面,将新增丹纳赫、施耐德、寒武纪等行业标杆企业参访合作,同时深化与顺丰、平安、小米、百度等合作方的联动,丰富物流、金融、制造、AI应用等领域的案例库。在课程内容方面,将在原有的模块基础上,优化升级为“管理领航:解码穿越周期逻辑”、“灯塔工厂:数智化升级”、“人工智能:技术与实践”、“营销破局:抢占新消费时代”四大核心模块,同时组织会员日•标杆沙龙特色内容研学活动,融入更多前沿技术与行业趋势,打造更具前瞻性、实用性的学习体系。 此外,2026年将进一步优化服务体验,推出“标杆研学+标杆内训/训练营+咨询陪跑”组合服务,完善课后落地辅导体系,为企业提供全流程、个性化的对标学习服务。博石教育将始终以“助力企业成长、赋能个人进阶,成就卓越价值”为使命,持续链接标杆资源、打磨课程内容、提升服务品质,成为企业高质量发展、个人职业提升道路上的坚定伙伴,与企业、个人携手共赢未来。