以下文章来源于CODN 组织发展联盟 ，作者CODN

 

 

由中国标杆学习俱乐部与CODN组织发展联盟历时3个月联合调研发布的《中国组织发展变革实践调研报告2023》正式上线。

 

 

前言

 

三年疫情的影响及全球政治、经济甚至地缘冲突的大环境，对中国企业和组织带来了各种挑战与冲击。本次中国组织发展变革实践调研，聚焦标杆企业在持续变局下引领组织转型、敏捷变革的实践经验，旨在探索与提炼组织应变、领变之道，为更多的中国企业提供相关洞察及参考，攻克时局之变的挑战，在后疫情时代中，实现企业的持续发展，助力中国经济持续强力复苏。

 

主办方简介

 

中国标杆学习俱乐部，是标杆学习领导者北京博石教育集团旗下全国规模最大的”标杆名企考察  跨界对标学习“一站式平台，常年为6000多家企业提供标杆参访、标杆内训、标杆咨询等形式多样的标杆学习系统解决方案，并通过出版对标研究书籍、举办全球标杆学习峰会、VIP会员沙龙等活动，传递标杆企业最新经验、传播最佳管理实践。

 

CODN组织发展联盟，是知名OD科普与交流平台，连接学界与业界的非营利服务平台。荟聚业界精英与学界权威，创始成员来自知名企业高管和资深OD实践者、专业协会专家、国内外著名学府组织发展领域资深教授。有全球经验与视野，扎根本土OD实践、发展与创新，以大湾区为据点辐射全国。

 

调研方法

 

本次调研以标杆企业案例访谈、文献检索、案例萃取、质性分析、专家小组讨论等多种研究方法，萃取10家跨行业的标杆企业，分布在互联网、家电、零售快消、地产、汽车制造、能源等多个行业。企业类型包括民营企业、合资企业、外资企业和国有企业。受访者为对企业有深入了解的核心人员，包括企业人力资源负责人，组织发展负责人，企业业务负责人，业务战略负责人等。

 

实践指南

 

 

访谈的内容围绕以上实践指南，探讨企业在推动组织发展变革下，企业如何关注内外部因素，兼顾组织的灵活性和稳定性。围绕战略聚焦、凝心聚力、敏捷组织、人才管理、文化建设、降本增效等多个方面的思考和应对策略，访谈过程中展开讨论了标杆企业在这些方面的具体实践案例。

 

标杆企业案例

 

 

 

 

调研报告获取方法